Wyobraź sobie, że twój zespół znalazł się w ślepej uliczce i nikt nie wie, jak dalej postępować. Co zrobisz?

  • Zaproponuję nowe spojrzenie na problem, abyśmy znaleźli rozwiązanie.
  • Poczekam, aż ktoś inny przejmie inicjatywę.
  • Zaproponuję zespołowi dyskusję i wesprę różne opinie.
  • Zaproponuję krótką przerwę, abyśmy mogli się znowu skupić.
  • Spróbuję wyobrazić sobie, co zrobiłby ktoś, kogo podziwiam.

13 – 15 lat: Umiejętność komunikacji i prowadzenia zespołu Zacząć →