- Staram się go przekonać, że współpraca zespołowa jest ważna.
- Zostawię go, niech robi po swojemu, jeśli to nie wpłynie na wynik.
- Szukam sposobu, jak pokazać mu inne spojrzenia bez konfliktu.
- Lepiej go unikam i koncentruję się na swojej części pracy.
- Konfrontuję go i wyjaśniam, że jego podejście nie jest fair.
