- Estou tentando convencê-lo de que a colaboração em equipe é importante.
- Deixo-o fazer como quiser, se isso não afetar o resultado.
- Estou à procura de uma maneira de lhe mostrar outras perspectivas sem conflito.
- Prefiro evitá-lo e concentrar-me na minha parte do trabalho.
- Eu o confronto e explico que a sua abordagem não é justa.
