Sättet vi samarbetar på påverkar hela teamet. Utforska hur öppenhet, respekt och förmågan att hantera känslor formar den dagliga kommunikationen.
Det en person känner påverkar inte nödvändigtvis bara hen själv. Om någon inte känner sig lyssnad på kan det förändra hur personen deltar i det gemensamma arbetet. En stöttande reaktion kan i sin tur uppmuntra andra att komma till tals. Därför spelar hela teamets små vanor roll: om människor ger varandra utrymme, hur de bemöter meningsskiljaktigheter och om de kan prata om spänningar utan att förlöjliga någon. Bloggen belyser hur dessa vardagliga interaktioner hänger ihop med teamets dynamik och arbetsprestation.
Intresserad av detta ämne? Läs mer: Känslor som en hemlig motor för teamarbete: Hur deras uttryck formar ledare och ökar prestation
Vill du ta reda på var du står personligen? Fyll i ett kort test längst ner på sidan och få en bättre överblick.