- Först tar jag reda på alla fakta för att förstå hans beslut.
- Jag uttrycker min åsikt direkt, men med respekt och ett förslag på alternativ.
- Jag försöker övertyga de andra att gemensamt föreslå ett annat alternativ.
- Jag anpassar mig, men jag följer hur beslutet påverkar teamet.
- Om det inte är kritiskt, accepterar jag det och fokuserar på mitt arbete.
