- Jag ser det som en möjlighet till förbättring och frågar efter konkreta tips.
- Jag analyserar om feedbacken är objektiv och försöker integrera den.
- Om kritiken är hård, tar jag den till mig, men jag försöker lära mig av den.
- Jag lyssnar, men jag lämnar det slutliga beslutet om förändringen till min egen bedömning.
- Jag försöker förstå orsakerna till kritiken och klargöra förväntningarna.
