Ditt team firar framgång. Vad lägger du märke till först?

  • Vem som verkligen bidragit till framgången och vem som bara hänger med.
  • Vem som är mest glad och varför.
  • Om det är en möjlighet att också påminna sig om de misstag som ledde till tillväxt.
  • Hur länge kommer det att ta innan det återgår till det normala?
  • Om någon känner sig utanför eller förbises.

Känslor i teamet: Hur (o)uttryckta känslor påverkar samarbete och prestation Börja →