Om du hamnar i ett team där ingen visar känslor, vad känner du?

  • Oro – som att något hängde i luften.
  • Lättnad – åtminstone kan vi fokusera på prestationen.
  • Misstanke – något är inte rätt.
  • Reflektion – kanske är de bara stängda eller trötta.
  • En önskan att bryta barriärer och föra in lite mänsklighet.

Teamarbete i praktiken: Hur man bygger ett starkt och motiverat team Börja →