- Jag analyserar den och försöker lära mig av den.
- Jag letar efter argument för varför kritiken var orättvis.
- Jag försöker lugna teamet och motivera det för vidare arbete.
- Jag lämnar kritiken så, eftersom vi ändå inte kan undvika den.
- Jag kommer att fråga om specifika förbättringar så att vi kan gå vidare.
