Hur man hanterar konflikter och kommunicerar för att nå en lösning

Föreställ dig att du är oense med någon, men måste samarbeta. Hur börjar du samtalet?
Välj ett svar:
Om någon höjer rösten i en konflikt, hur reagerar du?
Välj ett svar:
Hur verifierar ni att den andra sidan förstår er ståndpunkt?
Välj ett svar:
När konflikten trappas upp och det inte går att hitta en lösning, vad gör ni?
Välj ett svar:
Vad är din inställning till ursäktande i konflikt?
Välj ett svar:
Hur reagerar du när någon anklagar dig för något i en konflikt som du inte anser vara sant?
Välj ett svar:
Föreställ dig att konflikten har lösts. Hur känner du dig och vad gör du härnäst?
Välj ett svar:
När du ser att någon annan har en konflikt, vad är din första reaktion?
Välj ett svar:
När du behöver hantera en konflikt med någon som står dig nära, vad gör du annorlunda än i arbetsmiljön?
Välj ett svar:
Vilken av följande symboler bäst beskriver din inställning till konflikter?
Välj ett svar:

Dina personuppgifter kommer att behandlas i enlighet med våra sekretesspolicyer.