- Navrhuji, aby každý přišel s tím nejbláznivějším možným řešením.
- Zeptám se týmu, jaký je hlavní důvod, proč se nemůžeme posunout dál.
- Změním prostředí – navrhnu například přestávku nebo jinou formu diskuse.
- Pokouším se problém rozebrat na menší části a vyřešit je postupně.
- Vyhledám externí zdroje nebo odborníka, který by mohl přispět jiným pohledem.