Du bist im Team, das ein Problem löst, aber die Diskussion ist ins Stocken geraten. Wie würdest du die Situation wieder in Gang bringen?

  • Ich schlage vor, dass jeder mit der verrücktestmöglichen Lösung kommt.
  • Ich werde das Team fragen, was der Hauptgrund ist, warum wir uns nicht weiterbewegen können.
  • Ich werde die Umgebung ändern - zum Beispiel eine Pause oder eine andere Form der Diskussion vorschlagen.
  • Ich werde versuchen, das Problem in kleinere Teile zu zerlegen und sie nacheinander zu lösen.
  • Ich werde externe Quellen oder einen Experten suchen, der einen anderen Blickwinkel beitragen kann.

Kreativität und kritisches Denken – Wie man diese Ansätze bei der Problemlösung kombiniert. Starten →