Sie bekommen die Gelegenheit, einen Workshop für junge Fachleute zu leiten. Was wäre für Sie entscheidend?

  • Teilen Sie konkrete praktische Erfahrungen und Beispiele mit.
  • Einen Raum für Fragen und Diskussionen schaffen, damit sie selbst Lösungen entdecken.
  • Ihnen zeigen, welche Fehler ich gemacht habe und was ich daraus gelernt habe.
  • Sich auf die Theorie und empfohlene Verfahren in dem Bereich konzentrieren.
  • Binden Sie sie in interaktive Aufgaben ein, bei denen sie selbst die Lösungen ausprobieren können.

41 – 60 Jahre: Mentoring und Entwicklung anderer Starten →