Dostanete príležitosť viesť workshop pre mladých profesionálov. Čo by bolo pre vás kľúčové?

  • Podeliť sa o konkrétne praktické skúsenosti a príklady.
  • Vytvoriť priestor pre otázky a diskusiu, aby sami objavili riešenia.
  • Ukázať im, aké chyby som urobil a čo som sa z nich naučil.
  • Zamerať sa na teóriu a odporúčané postupy v odbore.
  • Zapojiť ich do interaktívnych úloh, kde si sami vyskúšajú riešenia.

41 – 60 rokov: Mentorovanie a rozvoj iných Začať →