- Ich werde versuchen, mehr herauszufinden und diskret mit meinem Vorgesetzten zu sprechen.
- Ich werde eine Diskussion unter den Mitarbeitern organisieren, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
- Ich werde meinen Kollegen unterstützen, aber ich werde einer direkten Konfrontation aus dem Weg gehen, um meine Position nicht zu riskieren.
- Ich werde meinem Kollegen vorschlagen, sich selbst zu melden, und ihm Unterstützung im Hintergrund anbieten.
- Ich ignoriere die Situation – ich betrachte sie als sein Problem, in das ich mich nicht einmischen werde.
