- Ich betrachte es als Gelegenheit zur Verbesserung und frage nach konkreten Tipps.
- Ich analysiere, ob das Feedback objektiv ist, und versuche, es zu integrieren.
- Wenn die Kritik hart ist, nehme ich sie mir zu Herzen, aber ich versuche, daraus zu lernen.
- Ich höre zu, aber die endgültige Entscheidung über die Änderung überlasse ich meinem eigenen Ermessen.
- Ich versuche, die Gründe für die Kritik zu verstehen und meine Erwartungen klarzustellen.
