Ihr Team feiert einen Erfolg. Was bemerken Sie als Erstes?

  • Wer hat tatsächlich zum Erfolg beigetragen und wer fährt nur mit?
  • Wer freut sich am meisten und warum?
  • Es ist eine Gelegenheit, sich auch an die Fehler zu erinnern, die zum Wachstum geführt haben.
  • Wie lange wird es dauern, bis sich das wieder normalisiert?
  • Ob fühlt sich jemand außen vor oder übersehen.

Emotionen im Team: Wie (nicht)ausgedrückte Gefühle die Zusammenarbeit und Leistung beeinflussen Starten →