Imagina que tu equipo está abordando un problema para el cual no existe una solución clara. ¿Cómo reaccionas?

  • Primero escucharé atentamente todas las propuestas y trataré de combinar las mejores ideas.
  • Animaré al equipo a probar diferentes opciones y evaluaremos los resultados juntos.
  • Identifico rápidamente la solución más efectiva y convenzo al equipo de que es el camino correcto.
  • Dividiré al equipo en grupos más pequeños para que propongan diferentes soluciones de forma independiente.
  • Daré espacio para la creatividad, pero al final decidiré yo, para que las cosas avancen.

26 – 40 años: Comunicación efectiva y liderazgo de equipo Comenzar →