Imagine que ton équipe fait face à un problème pour lequel il n'existe pas de solution claire. Comment réagis-tu ?

  • Tout d'abord, j'écoute attentivement toutes les suggestions et j'essaie de combiner les meilleures idées.
  • J'encouragerai l'équipe à essayer différentes options et nous évaluerons ensemble les résultats.
  • Je identifie rapidement la solution la plus efficace et je convaincs l'équipe que c'est la bonne voie.
  • Je vais diviser l'équipe en plus petits groupes pour qu'ils proposent indépendamment différentes solutions.
  • Je donnerai de l'espace à la créativité, mais finalement, c'est moi qui déciderai pour faire avancer les choses.

26 – 40 ans : Communication efficace et leadership d'équipe Commencer →