- Je vais immédiatement discuter de la situation avec lui et nous trouverons ensemble une solution.
- J'essaierai de minimiser les conséquences et de résoudre le problème en interne.
- Je lui demande de reconnaître lui-même son erreur et de trouver une solution.
- J'informe mes supérieurs et je m'assure que cela ne se reproduise pas.
- Je le laisserai porter les conséquences pour qu'il apprenne.
