Let erop wanneer vermoeidheid omslaat in afstandelijkheid of prikkelbaarheid, en wat conflicten je vertellen over je eigen behoeften, grenzen en werk.
Terugkerende meningsverschillen betekenen niet dat je een slechte collega of partner bent. Soms laten ze zien dat je je eigen grenzen, behoefte aan rust of behoefte aan waardering al langere tijd negeert. Deze blog biedt vragen om bij stil te staan en praktische suggesties waarmee je je reacties beter kunt herkennen en onder woorden kunt brengen wat je in je werk en privéleven mist. Dat inzicht kan de eerste stap zijn naar bewustere keuzes.
Geïnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Conflicten op de werkplek en thuis: Hoe het burn-outsyndroom stiekem onze relaties en carrière vernietigt
Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.