Feedback laat niet alleen zien waar onze sterke punten liggen, maar ook wat ons zelf misschien ontgaat. Leer feedback met meer afstand te ontvangen.
Wat wij zien als onze inzet, kan op anderen heel anders overkomen. Juist in dat verschil ligt een kans om onszelf beter te leren kennen. Probeer na feedback op te schrijven wat je verraste, waar je het mee eens bent en wat je nog wilt nagaan. Zo kun je je eigen aannames onderscheiden van concrete observaties en kiezen aan welk punt je wilt werken. Het doel is niet om je aan elke mening aan te passen, maar om bewustere keuzes te maken.
Geïnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Waarom kritiek en feedback de sleutel zijn tot persoonlijke groei: Hoe ongemakken te overwinnen en succes te behalen
Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.