O feedback revela não só os nossos pontos fortes, mas também aquilo de que podemos não nos aperceber. Aprenda a recebê-lo com mais abertura e perspetiva.
Aquilo que vemos como esforço pode ser interpretado de outra forma pelos outros; é precisamente nessa diferença que está a oportunidade de nos conhecermos melhor. Depois de receber feedback, experimente anotar o que o surpreendeu, aquilo com que concorda e o que ainda gostaria de confirmar. Esta pausa ajuda a distinguir as suposições pessoais de observações concretas e a escolher uma área em que quer trabalhar. O objetivo não é mudar ao sabor de cada opinião, mas tomar decisões de forma mais consciente.
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