De manier waarop mensen feedback geven en ontvangen, beïnvloedt het vertrouwen op het werk én thuis. Ontdek hoe je eerlijkere en nuttigere gesprekken voert.
Op het werk en in hechte relaties draait feedback om meer dan alleen de taak zelf: ook wie iets zegt en hoe we luisteren, speelt een rol. Als kritiek omslaat in verwijten, durven mensen misschien geen vragen meer te stellen of openlijk over fouten te praten. Een concreet en respectvol gesprek geeft beide partijen daarentegen de ruimte om verwachtingen te verduidelijken en afspraken te maken over de volgende stap. Hier lees je welke gewoontes helpen om zulke gesprekken te voeren, zonder te doen alsof je het met elke mening eens moet zijn.
Geïnteresseerd in dit onderwerp? Lees meer: Waarom kritiek en feedback de sleutel zijn tot persoonlijke groei: Hoe ongemakken te overwinnen en succes te behalen
Wilt u weten hoe u er persoonlijk voor staat? Vul een korte test in onderaan de pagina en krijg meer inzicht.