Sättet människor ger och tar emot feedback på påverkar tilliten både i teamet och hemma. Upptäck hur du kan ha mer ärliga och givande samtal.
På jobbet och i nära relationer handlar synpunkter om mer än själva uppgiften. Det spelar också roll vem som framför dem och hur vi lyssnar. När kritik övergår i anklagelser kan människor sluta ställa frågor eller prata öppet om misstag. Ett konkret och respektfullt samtal ger däremot båda parter utrymme att förstå förväntningarna och komma överens om nästa steg. Här hittar du vanor som hjälper dig att skapa ett sådant utbyte utan att låtsas att varje synpunkt måste tas till sig.
Intresserad av detta ämne? Läs mer: Varför kritik och feedback är nyckeln till personlig tillväxt: Hur man övervinner motgångar och når framgång
Vill du ta reda på var du står personligen? Fyll i ett kort test längst ner på sidan och få en bättre överblick.