Stel je voor dat jouw team geconfronteerd wordt met een ernstige crisis. Wat is je eerste gedachte?

  • Wie heeft welke vaardigheden en hoe kunnen we deze benutten?
  • Wat moet ik zo snel mogelijk begrijpen om te kunnen handelen?
  • Welke onverwachte kansen zouden daaruit kunnen voortkomen?
  • Hoe kan het probleem in kleinere delen worden verdeeld en stap voor stap worden opgelost?
  • Is er iemand die al een soortgelijke situatie heeft opgelost en van wie we inspiratie kunnen opdoen?

26 – 40 jaar: Innovatief denken en probleemoplossing Beginnen →