Föreställ dig att ditt team står inför en allvarlig kris. Vad är din första tanke?

  • Vem har vilka färdigheter och hur kan vi använda dem?
  • Vad behöver jag förstå så snart som möjligt för att kunna agera?
  • Vilka oväntade möjligheter skulle kunna uppstå av det?
  • Hur kan problemet delas upp i mindre delar och lösas steg för steg?
  • Finns det någon som redan har hanterat en liknande situation och som vi kan inspireras av?

26 – 40 år: Innovativt tänkande och problemlösning Börja →