- Ik organiseer een informele bijeenkomst waarin ik hun zorgen en voorstellen aanhoor.
- Ik zal ze prijzen voor kleine successen en hen aanmoedigen om verdere stappen te zetten.
- Ik zal een duidelijk takenplan opstellen met beloningen voor behaalde mijlpalen.
- Ik laat ze een tijdje zelfstandig werken en wacht tot ze zelf motivatie vinden.
- Ik zal nieuwe regels invoeren en de druk verhogen om terug te keren naar prestaties.
