Imagine que você lidera uma equipe que perdeu a motivação. Quais são os primeiros passos que você tomaria?

  • Vou organizar um encontro informal, onde ouvirei suas preocupações e sugestões.
  • Começarei a elogiá-los por pequenas conquistas e os incentivarei a dar mais passos.
  • Vou criar um plano claro de tarefas com recompensas por marcos alcançados.
  • Vou deixá-los trabalhar sozinhos por um tempo e vou esperar até que encontrem motivação por conta própria.
  • Vou implementar novas regras e aumentar a pressão para que voltem a ter desempenho.

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