Wyobraź sobie, że prowadzisz zespół, który stracił motywację. Jakie pierwsze kroki podejmiesz?

  • Zorganizuję nieformalne spotkanie, na którym wysłucham ich obaw i propozycji.
  • Zacznę ich chwalić za małe sukcesy i będę ich zachęcać do kolejnych kroków.
  • Stworzę jasny plan zadań z nagrodami za osiągnięte kamienie milowe.
  • Pozwólę im chwilę pracować samodzielnie i poczekam, aż sami znajdą motywację.
  • Wprowadzę nowe zasady i zwiększę presję, aby wrócili do formy.

Uczcie się inspirować i motywować innych przykładem liderstwa. Zacząć →