- Ik zal proberen de dialoog te bemiddelen en een oplossing te vinden.
- Ik analyseer de oorzaak van het conflict en stel een oplossing voor.
- Ik zal ze zeggen dat ze het onderling moeten oplossen.
- Ik grijp alleen in als het de resultaten van het werk beïnvloedt.
- Ik beschouw conflict als een natuurlijk onderdeel van de dynamiek van een team.
