Stel je voor dat je in een vergadering bent en iemand de voorstellen die je hebt gemaakt openlijk bekritiseert. Wat is het eerste dat er door je hoofd gaat?

  • „Ik zou me moeten verdedigen, anders gooien ze het hele ding om.“
  • „Misschien hebben ze gelijk, we moeten het vanuit een andere hoek bekijken.“
  • „Dit overkomt me vaak, ik blijf liever stil.“
  • „Eindelijk iemand oprecht, we kunnen het verbeteren.“
  • „Ik haat zulke situaties, ze zijn nutteloos.“

Psychologische veiligheid in het team: Waarom het cruciaal is voor prestaties Beginnen →