- Zapytam o możliwości rozwoju w firmie i stopniowo przeprowadzę do tematu wynagrodzenia.
- Przypomnę swoje osiągnięcia i wyniki z ostatniego okresu.
- Wyrażam, że cenię obecną pracę, ale czuję, że mój wkład nie jest wystarczająco doceniany.
- Najpierw poczekam, co zaproponuje druga strona, a potem zareaguję w zależności od sytuacji.
- Zadamsz bezpośrednie pytanie, jaka jest możliwość zwiększenia mojej pensji w najbliższej przyszłości.
