- Vou perguntar sobre as possibilidades de crescimento dentro da empresa e, gradualmente, farei a transição para o tema do salário.
- Lembro-me dos meus sucessos e resultados do último período.
- Vou expressar que valorizo o meu trabalho atual, mas sinto que a minha contribuição não é suficientemente reconhecida.
- Primeiro, vou esperar o que a outra parte sugerir e depois reagirei de acordo com a situação.
- Farei uma pergunta direta, qual é a possibilidade de aumento do meu salário em um futuro próximo.
