Dúvidas travam seu progresso

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A autoconfiança é a base do sucesso em recursos humanos. Como fortalecê-la e ser assertivo?

Para os funcionários da área de RH, é importante ter um forte senso de autoconfiança, que lhes permita comunicar-se efetivamente, resolver conflitos e liderar os outros. Trabalhe no desenvolvimento da assertividade por meio de técnicas práticas e jogos que fortalecerão sua capacidade de se afirmar e expressar suas opiniões. Gradualmente, você construirá uma autoimagem mais forte e relacionamentos mais saudáveis com os colegas, o que beneficiará não apenas você, mas toda a equipe.

Interessado neste tema? Leia mais: Autoconfiança e assertividade: Habilidades-chave para funcionários bem-sucedidos na área de recursos humanos Quer descobrir como está pessoalmente? Preencha um breve teste no final da página e obtenha uma melhor visão.

Como se manifesta este tema na sua vida? Escolha as respostas que melhor o descrevem:

Imagine que você está em um grupo onde se decide algo importante. Como você reage se tiver uma opinião diferente da maioria?

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Como você se sente quando alguém o critica na frente dos outros?

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Se você pedir ajuda a alguém e ele recusar, o que você fará?

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Como reagires quando se fala algo no coletivo com o qual não concordas?

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Como você reagiria se tivesse que se apresentar para um grande público?

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Imagina que estás em um novo grupo de pessoas. Como você se comporta?

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O que você fará se alguém interromper você e não lhe der espaço para terminar de falar?

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Como você reage quando precisa expressar desacordo com alguém que você respeita?

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Como você reagiria se visse alguém criticando de forma desproporcional seu amigo?

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Como você se sente quando precisa pedir algo que é muito importante para você?

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Autoconfiança e assertividade

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