Descubra-se em novas habilidades

Descubra-se em novas habilidades

A educação ao longo da vida nos leva a uma profundidade de autodescoberta. Como você pode avançar?

Na faixa etária de 41 a 60 anos, temos uma oportunidade única de olhar mais profundamente para nós mesmos e identificar áreas em que podemos melhorar. O autoconhecimento é a chave para melhorar os relacionamentos profissionais, pois conhecer nossos próprios pontos fortes e fracos nos permite comunicar melhor com os outros. Reflita sobre seus objetivos e o que o motiva. Diferentes treinamentos, seminários e atividades de networking podem ajudá-lo a descobrir novos aspectos de sua identidade profissional e apoiar sua trajetória de carreira.

Interessado neste tema? Leia mais: Educação ao longo da vida como chave para a construção e manutenção bem-sucedida de relações de trabalho na faixa etária de 41 a 60 anos Quer descobrir como está pessoalmente? Preencha um breve teste no final da página e obtenha uma melhor visão.

Como se manifesta este tema na sua vida? Escolha as respostas que melhor o descrevem:

Seu colega, com quem você trabalha há muito tempo, anuncia inesperadamente que está saindo da empresa. Como você se sente?

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Surge uma disputa entre dois colegas na equipe de trabalho, que começa a perturbar a atmosfera. Como você reage?

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Um novo membro da equipe está tentando se integrar, mas se sente inseguro. Como você se comporta em relação a ele?

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O colega admite que está passando por um período difícil e tem problemas com o desempenho no trabalho. Como você reage?

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Como você constrói confiança com os colegas?

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Que tipo de pessoas o irrita mais no trabalho?

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Você tem experiência em trabalhar com alguém que não lhe era pessoalmente simpático? Como você lidou com a situação?

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Ao dividir as tarefas na equipe, você recebe uma tarefa que não está completamente de acordo com suas habilidades. Como você reage?

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O que você considera ser o elemento chave para uma colaboração bem-sucedida em equipe?

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Como você se comportaria se seu superior criticasse seu desempenho no trabalho na frente dos outros?

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41 – 60 anos: Construção e manutenção de relações de trabalho

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