Descubra aquilo de que realmente precisa no trabalho e no seu desenvolvimento, e perceba como o mentor certo pode ajudá-lo a transformar questões internas em passos concretos.
A escolha de um mentor não depende apenas da experiência ou do cargo que ocupa. É importante observar em que tarefas se sente mais confiante, o que o motiva a longo prazo e em que situações a insegurança tende a surgir repetidamente. Perguntas sinceras e uma escuta atenta podem revelar capacidades que passam despercebidas, bem como hábitos que o impedem de avançar. Este conteúdo oferece espaço para refletir sobre as suas necessidades, valores e próximos passos, sem a pressão de encontrar respostas imediatas.
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