Mentoring, coaching e consultoria oferecem três formas distintas de orientação na carreira e na aprendizagem. Conheça o papel de cada uma e encontre o caminho mais adequado à sua situação.
Imagine três ferramentas ao longo do mesmo percurso. O mentoring é como um mapa construído a partir da experiência; o coaching, um espelho que permite reconhecer melhor as suas próprias possibilidades; e a consultoria, um esboço mais detalhado de um troço específico. Cada abordagem ajuda de forma diferente, e nenhuma é adequada para todas as situações. Quando clarifica o seu objetivo, torna-se mais fácil perceber que tipo de conversa, relação e rede de contactos o podem acompanhar no passo seguinte.
Interessado neste tema? Leia mais: Colaboração e networking: Como escolher entre mentoria, coaching e consultoria para o seu crescimento pessoal
Quer descobrir como está pessoalmente? Preencha um breve teste no final da página e obtenha uma melhor visão.