A confiança numa equipa também se constrói através da forma como ouvimos uns aos outros, avaliamos opiniões e tomamos decisões. Este blog reúne ideias para profissionais de RH e líderes de equipa.
A qualidade da colaboração revela-se nos momentos do dia a dia: se também se dá espaço às vozes mais discretas, como a equipa reage à discordância e se as decisões são explicadas a todos os envolvidos. O pensamento crítico pode ajudar a criar uma forma partilhada de explorar ideias sem transformar o debate numa competição. Aqui encontrará técnicas e dinâmicas de equipa para gestores, profissionais de RH e líderes que queiram promover uma comunicação aberta e decisões responsáveis.
Interessado neste tema? Leia mais: Pensamento crítico em equipes: A chave para uma colaboração e tomada de decisão eficazes na área de recursos humanos
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