Porque é que até uma equipa experiente pode chegar a uma solução fraca? O pensamento crítico faz perguntas que revelam pressupostos e melhoram a colaboração.
À primeira vista, o consenso parece provar que a equipa encontrou o caminho certo. Mas, por vezes, as pessoas concordam porque não querem atrasar o processo, não conhecem todo o contexto ou partem do princípio de que os outros já ponderaram a questão. As perguntas certas ajudam a revelar o que ficou por dizer e a criar espaço para comparar opções. No blog, encontra técnicas e jogos que ajudam profissionais de RH e líderes a conduzir estas conversas com sensibilidade e objetividade.
Interessado neste tema? Leia mais: Pensamento crítico em equipes: A chave para uma colaboração e tomada de decisão eficazes na área de recursos humanos
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