Conheça as suas reações e encontre o seu lugar na equipa.

Conheça as suas reações e encontre o seu lugar na equipa.

Descubra como as suas reações à mudança influenciam a colaboração e conheça exercícios que desenvolvem a capacidade de adaptação e promovem uma melhor compreensão dentro da equipa.

Perante a incerteza, cada pessoa tende a reagir à sua maneira: há quem assuma o controlo, quem espere por instruções e quem procure manter a calma. Ao reconhecer estas diferenças, torna-se mais fácil perceber o que cada um traz para a equipa e em que situações a mudança pode apanhá-lo desprevenido. O blogue propõe perguntas para reflexão, exercícios de grupo e jogos que permitem explorar hábitos pessoais sem procurar culpados. Este ponto de partida incentiva uma comunicação mais aberta e uma colaboração mais consciente.

Interessado neste tema? Leia mais: Adaptabilidade como chave para construir uma equipe forte e motivada em um ambiente dinâmico Quer descobrir como está pessoalmente? Preencha um breve teste no final da página e obtenha uma melhor visão.

Como se manifesta este tema na sua vida? Escolha as respostas que melhor o descrevem:

Imagine que um novo membro da equipe está repetidamente tendo dificuldades em cumprir as tarefas conforme esperado. Como você percebe isso pessoalmente?

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Quando você imagina uma manhã de trabalho ideal em equipe, o que vem à sua mente primeiro?

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O colega expressa desacordo com a sua proposta. Como você reagirá internamente?

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Se alguém na equipe tivesse que assumir espontaneamente a responsabilidade por uma situação caótica, quem seria?

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Se você se encontrar em uma equipe onde ninguém demonstra emoções, o que você sente?

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Como é uma reunião de equipe que te faz sentir que valeu a pena?

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Imagina que a equipe entrou em conflito. Qual você acha que é o primeiro passo para a resolução?

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Que tipo de pessoas te inspira mais na equipe?

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O que em você provoca uma conversa informal durante o almoço com colegas?

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Se a sua equipe tivesse um slogan que te representasse, qual seria?

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Trabalho em equipe na prática: Como construir uma equipe forte e motivada

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