Os objetivos pessoais dão rumo ao trabalho, e o feedback mostra o que pode fazer a seguir. Descubra como transformar a experiência em crescimento profissional.
A evolução profissional não tem de começar com uma grande mudança. Por vezes, basta definir com mais clareza o que quer aprender e, depois de concluir uma tarefa, perguntar-se o que correu bem e o que poderá fazer de forma diferente da próxima vez. Estes pequenos passos ajudam a ligar o trabalho do dia a dia aos objetivos pessoais. Neste artigo, encontrará sugestões para escolher o seu próximo objetivo de desenvolvimento, acompanhar o seu progresso e encarar o feedback como parte da aprendizagem, e não como um veredicto definitivo.
Interessado neste tema? Leia mais: Objetivos pessoais no trabalho: Crítica e feedback como ferramentas-chave para o seu crescimento profissional
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