Quando a equipa começa a afastar-se, comece por si.

Quando a equipa começa a afastar-se, comece por si.

Quando a equipa começa a perder a confiança e as conversas deixam de fluir, a forma de liderar pode fazer parte do problema. Descubra como a personalidade influencia a liderança.

Quando um líder reage sob pressão de uma forma de que não se apercebe, as suas palavras podem criar distância, mesmo quando valoriza a colaboração. Este blogue ajuda a identificar tendências de personalidade, a reconhecê-las no dia a dia e a refletir sobre a forma como influenciam a confiança, a tomada de decisões e o feedback. Aqui encontrará perguntas e atividades que promovem conversas mais abertas e uma melhor compreensão dentro da equipa.

Interessado neste tema? Leia mais: Descubra seu tipo de personalidade e torne-se um líder eficaz: Quem você realmente é aos olhos de suas equipes? Quer descobrir como está pessoalmente? Preencha um breve teste no final da página e obtenha uma melhor visão.

Como se manifesta este tema na sua vida? Escolha as respostas que melhor o descrevem:

Imagine que você está caminhando na floresta e de repente se perde. O que você faz primeiro?

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Qual dessas pinturas é a mais próxima de você?

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Quando alguém te interrompe no meio de um pensamento…

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Se você tivesse que se descrever como um elemento da natureza, o que você seria?

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Imagine que você é um livro. Qual seria o seu gênero?

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Como você se sente no completo silêncio entre as pessoas?

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Qual símbolo te atrai mais?

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Como você é em um ambiente desconhecido?

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O que mais te preocupa em uma estadia mais longa entre pessoas?

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O que você mais procura em conversas com os outros?

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Quem você realmente é? Descubra o seu tipo de personalidade - e entenda a si mesmo de forma diferente.

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