Os mitos sobre a aprendizagem podem diminuir a coragem para mudar no trabalho. Descubra como as emoções influenciam a resiliência e o crescimento profissional no dia a dia.
Quando as tarefas profissionais mudam, a incerteza ou o medo de falhar podem facilmente parecer uma prova de que já é tarde para aprender. Mas esse mito limita as possibilidades: a pessoa deixa de fazer perguntas, de experimentar e de falar sobre aquilo de que precisa. Repare nas situações que lhe provocam tensão, identifique a emoção e escolha um pequeno passo, como pedir feedback. Assim, aprender deixa de ser mais uma obrigação e passa a ser uma forma de ganhar confiança gradualmente, mesmo em períodos difíceis.
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