Uma mentalidade positiva na equipa não surge por acaso. Descubra como aprender abertamente com os erros promove a colaboração e o crescimento no contexto das startups.
Numa equipa de uma startup, a forma como se reage a um erro influencia o que acontece a seguir. Quando as pessoas têm receio de admitir que fizeram uma avaliação errada, aprendizagens importantes podem ficar por partilhar. Conversar abertamente sobre o que funcionou e o que precisa de ser ajustado ajuda a partilhar experiências e a encontrar soluções em conjunto. Este artigo reúne ideias para empreendedores, mentores e educadores que querem promover um ambiente orientado para a aprendizagem.
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