Na reunião, todos concordam, mas você tem uma opinião diferente. O que você fará?

Não vou me manifestar – vou esperar se alguém mais abrir o tema.
Com cuidado, oferecerei uma outra perspectiva.
Eu discordo abertamente e quero provocar uma discussão.
Estou considerando se a minha opinião tem valor neste momento.
Proponho um compromisso ou outra forma de verificação da verdade.

Torne-se o líder da sua própria história: Utilize o empoderamento para alcançar o sucesso sem uma posição gerencial. Começar →