Como conduzir discussões eficazes que desenvolvem o pensamento crítico

Imagine que você está participando de uma discussão onde uma opinião é contrária à sua crença. O que você fará primeiro?
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Como você imagina uma discussão em grupo idealmente conduzida?
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Em um grupo, alguém frequentemente interrompe os outros. Como você reage?
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Quando você tem que conduzir uma discussão sobre um tema desconhecido, o que mais te motiva?
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Se alguém fica em silêncio durante a discussão, o que você acha?
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Como você lida com o fato de que sua opinião foi rejeitada?
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Que ambiente, na sua opinião, realmente apoia uma discussão profunda?
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Durante a discussão, alguém compartilha uma opinião fortemente emocional. Como você reage?
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Como você trabalha com um grupo onde cada um tenta impor sua opinião?
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Quando você sente que algo não faz sentido, o que você faz?
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