Segurança psicológica na equipe: Por que é fundamental para o desempenho

Imagine que você está em uma reunião e alguém critica abertamente a proposta na qual você trabalhou. O que passa pela sua cabeça primeiro?
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Um colega comete um erro que o afeta. Como você reage normalmente?
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O grupo decide por uma solução com a qual você não concorda internamente. O que você fará?
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Como você se sente quando alguém lhe dá um feedback construtivo de forma inesperada?
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O que significa para você "confiança" na equipe?
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Surge uma disputa no grupo. Como você costuma reagir?
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Imagine que você tem uma nova ideia. Qual é o seu primeiro passo?
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Qual é a sua atitude em relação às sessões de brainstorming em equipe?
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O que você fará se alguém criticar sua proposta, mas sem argumentos?
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Quando você sente que está crescendo na equipe?
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