Hitta ett sätt att omvandla dina erfarenheter, resultat och värderingar i arbetslivet till tydliga ord när du förhandlar om lön och anställningsvillkor.
Inför ett samtal om ersättning kan du se din yrkesresa som en karta. Resultat, färdigheter och beslut utgör orienteringspunkter som visar hur du har utvecklats och vad du kan bidra med framöver. Om du inte sätter ord på dem kanske motparten inte ser sambandet på samma sätt som du. Praktiska coachningsfrågor hjälper dig att få ihop kartan till en begriplig berättelse och koppla den till ett konkret önskemål om lön eller villkor.
Intresserad av detta ämne? Läs mer: Lås upp dina potentialer: Hur du förhandlar om en bättre lön och arbetsvillkor genom personlig coaching
Vill du ta reda på var du står personligen? Fyll i ett kort test längst ner på sidan och få en bättre överblick.