Någon i teamet börjar bli kritisk och irriterad. Hur reagerar du?

  • Jag söker orsaken bakom beteendet – kanske upplever de något.
  • Jag ställer mig emot honom – ett sådant beteende förstör atmosfären.
  • Jag lugnar situationen med humor eller distans.
  • Jag försöker förena de andra så att spänningen inte splittrar laget.
  • Jag funderar på om det inte är bättre att distansera sig från den personen.

Sommarutflykt som projekt: Stärk relationer genom upplevelser Börja →